Soll der Vorgesetzte Vorbild sein?

Sind Sie als Vorgesetzter ein Vorbild?

Setzen Sie sich damit zusätzlich unter Druck? Dieses Thema wird kontrovers diskutiert, denn es wird immer Bereiche geben, in denen manche Mitarbeiter besser sind als Sie. Also trennen Sie sich von irrigen Ansichten, wie die, dass Sie als Verkaufsleiter der beste Verkäufer sein müssen, oder das höchste Fachwissen haben, oder über die größte Erfahrung verfügen, oder das größte Arbeitpensum bewältigen.

Lassen Sie Ihren Mitarbeitern ruhig das Bewusstsein, dass jeder Einzelne über individuelle Fähigkeiten verfügt, in denen er einfach besser ist.

Aber es gibt bestimmte Felder, auf denen Sie Vorbildfunktion beweisen können:

Zuversicht, Selbstdisziplin, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Gerechtigkeit, Belastbarkeit, Positives Denken.

Literaturtipps